Pixis, pour découvrir son métier (du) futur
Pixis, et avoir les idées claires en matière d’orientation
En cette période liée aux choix d’orientation que doivent effectuer nombre de collégiens, lycéens et étudiants, Top-Topic est heureux de présenter PIXIS. Sa finalité, développée ci-dessous, en fait un véritable partenaire et soutien pour nos jeunes et leurs accompagnants. S’il est un peu tard d’y avoir recours pour la rentrée 2018, gardez-la en tête pour après, une rentrée chasse l’autre bien vite !
Pixis est une plateforme en ligne qui aide les collégiens, lycéens et les étudiants à déterminer leur projet de vie professionnelle.
Elle se veut « boussole qui guide les jeunes dans le XXIème siècle » et les accompagne dans leurs choix d’orientation scolaire, tout en les sensibilisant sur les métiers et les enjeux futurs de notre société.
C’est d’ailleurs sous cet axe (futur de notre société) que Pixis a été énuméré à l’Onu en janvier 2017 parmi les 50 projets dirigés par des jeunes visant à résoudre de grands enjeux mondiaux, au cours du Forum ECOSOC Youth au siège des Nations Unies.
Les projets énumérés portaient sur des questions de développement durable cruciales telles que :
. l’énergie propre,
. l’éducation,
. la digitalisation,
. l’e-participation,
. l’accès aux soins médicaux,
. la restauration des écosystèmes,
. l’agriculture durable,
. le traitement des déchets.
Autant de domaines créateurs d’emplois, déjà connus ou à faire découvrir aux jeunes générations.
Avec ses outils numériques pointus, PIXIS aide à choisir un métier en phase avec son temps
Outre la présentation et l’exploration de métiers liés – entre autres – aux domaines cités plus haut, Pixis s’adapte aux attentes des nouvelles générations en proposant des outils d’information non rébarbatifs.
Exit les fiches techniques papier, bonjour la Galaxie des métiers, Pixibot, le test d’orientation en ligne et les ateliers !
=> la galaxie des métiers, c’est, sur le site de Pixis :
. un moteur de recherche interactif qui permet d’explorer des centaines de métiers et de consulter des milliers d’articles inspirants
. un outil de sensibilisation aux objectifs de développement durable qui montre l’impact positif que chaque métier a sur la société
=> le test d’orientation développé par des psychologues et chercheurs en sciences cognitives : 60 questions ludiques pour obtenir un rapport personnalisé qui permet au jeune de mieux définir et cerner ses capacités, qualités et motivations. Le tout pour 15 euros, bien moins qu’en cabinet spécialisé…
Mon test du test !
Mes enfants ont tous les deux « passé » le test et même s’ils sont encore un peu jeunes (11 et 13 ans) je souhaitais voir de quoi il retournait.
Déjà, les 60 questions ne sont absolument pas fastidieuses car à chaque fois, il s’agit simplement de choisir entre 2 propositions, illustrées par des GIF humoristiques. Le tout dure 15 à 20 minutes.
Après avoir terminé et validé le test, le jeune a une première « approche » traçant les grandes lignes de sa personnalité (par pourcentages, comme illustré ci-dessus) et sa famille de préférence : Meneur, Mobilisateur, Régulateur…
Quelques heures plus tard (le lendemain dans la matinée, pour mes enfants qui ont fait le test en soirée) le test complet sur 9 pages est envoyé par mail.
Ce dernier indique les préférences de l’enfant sur les 4 domaines suivants :
1 – Comment recueilles-tu de l’énergie ? (Extraversion ou Introversion, lettre E ou I)
2 – Comment perçois-tu les informations, le monde autour de toi ? (Sensation ou Intuition, lettre S ou I)
3 – Comment prends-tu des décisions ? (Pensée / Thinking ou Sentiment / Feeling – lettre T ou F)
4 – Quel est le style de vie qui te convient le mieux ? (Organisation ou Adaptation, lettre O ou A)
En fonction des pourcentages obtenus par chaque lettre dans les réponses du test, 4 de ces lettres sont retenues (par exemple ISTO) qui déterminent ensuite la famille de préférence (Meneur, Mobilisateur…)
Delà se déclinent les caractéristiques propres à cette famille concernant les points ci-dessous :
. profil personnel
. profil professionnel
. activités en groupe
. environnement de travail
. compétences
. activités professionnelles
. études et filières
. méthodes d’apprentissage
. axes de développement
J’avoue qu’outre me faire confirmer noir sur blanc que mes 2 enfants sont diamétralement différents, la précision du test sur leurs grands axes de personnalité et modes de fonctionnement m’a bluffée. Notamment pour ma fille qui, du haut de ses 11 ans se rêve architecte d’intérieur… et s’est vue largement confortée par son test !
=> les ateliers. Initiés par les éducateurs qui contactent l’équipe de Pixis, ils permettent à des jeunes de se réunir autour de membres de l’équipe de Pixis. Ces derniers leur apprennent ce qu’est le développement durable (et pas qu’au travers de l’écologie) et l’innovation sociale et technologique.
Les participants réfléchissent ensuite aux compétences de demain, en particulier comportementales, que les employeurs recherchent de plus en plus (esprit critique, communication, créativité, coopération). Enfin ils inventent les métiers du futur. Il en ressortent généralement avec de nombreuses connaissances, essentielles pour avoir une idée plus claire de ce vers quoi ils voudraient s’orienter ensuite.
Et très prochainement
=> Pixis Bot :
. un chatbot (assistant intelligent en ligne) pour accompagner de façon personnalisée le jeune internaute sur la plateforme, vers les bonnes ressources sur les métiers et les formations
L’équipe de Pixis a aussi développé un blog, (jusqu’à peu appelé l’Orient Express… vu le jeu de mot ?) Pixis Blog. Destiné plutôt aux parents, il permet de découvrir de nombreuses astuces et ressources pouvant être utiles à leurs enfants.
Pixis est une startup italo-franco-libanaise, lauréate du programme French Tech Ticket 2016, finaliste des Trophées des Services Innovants 2017 dans la section “Éducation réinventée”.Installée à la Station F (incubateur de start-up développé par Xavier Niel), elle emploie 9 personnes à temps plein.
Pixis, pour créer les vocations des citoyens de demain !
